Apoyo en la ejecución y gestión de procesos de control laboral.
Revisión y validación de documentación laboral, previsional y tributaria.
Revisión de antecedentes de empresas, contratos y trabajadores.
Control de documentación requerida para la correcta gestión de los servicios.
Revisión y seguimiento de registros laborales y previsionales.
Apoyo en la identificación de incumplimientos y observaciones documentales.
Mantención y actualización de bases de datos y registros asociados al servicio.
Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión.
Coordinación y seguimiento de requerimientos relacionados con documentación laboral.
Cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral vigente y plazos establecidos.
Trabajo coordinado con equipos internos y clientes para asegurar la correcta ejecución de las actividades de control laboral.

2484831-Administrativo Control Laboral