Administrar y coordinar integralmente la ejecución de los servicios de control y auditorías laborales.
Coordinar y supervisar las actividades del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los programas y plazos establecidos.
Gestionar la relación y comunicación con clientes y empresas colaboradoras.
Coordinar los procesos de revisión y control de documentación laboral, previsional y tributaria.
Supervisar la ejecución de auditorías laborales presenciales y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Gestionar la información generada durante los procesos de control y auditoría.
Revisar y supervisar la elaboración de informes y reportes mensuales de gestión.
Realizar seguimiento a observaciones, incumplimientos y acciones correctivas detectadas durante las revisiones.
Asegurar la correcta actualización y gestión de la información en las plataformas utilizadas para el servicio.
Coordinar los recursos necesarios para la correcta ejecución de las actividades.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.
Gestionar oportunamente requerimientos y contingencias asociados a la ejecución del servicio.

2484831-Administrador de Contrato