¿Eres un/a profesional de la Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industriales y buscas un proyecto estable, con desarrollo y un entorno técnico de primer nivel?
En SGS queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar apoyo técnico en el seguimiento de actividades internas y externas desarrolladas en planta.
La persona seleccionada tendrá una presencia habitual en campo y colaborará con responsables de área, personal propio, empresas contratistas y el equipo HSE para asegurar unas condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de los procedimientos preventivos aplicables.
Funciones principales
- Coordinar y realizar el seguimiento preventivo de actividades empresariales concurrentes en un entorno industrial.
- Revisar y validar la documentación preventiva necesaria para el acceso y la ejecución de trabajos por parte de personal propio y empresas externas.
- Comprobar la correcta cumplimentación y aplicación de permisos de trabajo ordinarios y especiales, incluida la identificación de riesgos, medidas preventivas, recursos preventivos y documentación asociada.
- Verificar en campo las condiciones de seguridad de trabajos con riesgos especiales, como bloqueo y consignación de energías (LOTO), trabajos en caliente, altura, espacios confinados u otras actividades críticas.
- Realizar recorridos e inspecciones preventivas periódicas en las zonas de trabajo, comprobando que las medidas establecidas se aplican y se mantienen durante toda la actividad.
- Detectar, documentar y comunicar desviaciones o situaciones de riesgo, solicitar su corrección y, cuando exista riesgo grave o inminente, promover la paralización segura de los trabajos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Registrar evidencias de las comprobaciones realizadas y elaborar informes diarios o periódicos sobre trabajos supervisados, incidencias, desviaciones y acciones correctoras.
- Hacer seguimiento del cierre de hallazgos y proponer mejoras orientadas a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva.
- Mantener una comunicación fluida con responsables operativos, HSE, empresas contratistas y otros interlocutores internos y externos.
- Apoyar la planificación preventiva de trabajos fuera del horario habitual, fines de semana o festivos, garantizando la adecuada coordinación y comunicación previa.