Senior Human Resources Business Partner (all genders), (Vollzeit, unbefristet)

Der Job? Eine Mission mit Vision und Passion: Gemeinsam Großes bewegen

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

In unserer HR-Abteilung für Commercial Pharma am Standort Wiesbaden arbeitest Du in einem Team aus talentierten Mitarbeitenden und erfahrenen Expert*innen aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt Du Benchmarks und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Gemeinsam Großes bewegen – als Senior HR Business Partner

Setze ein Zeichen:

• Du agierst als starke*r Partner*in für Dein Business und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Als Berater*in für den Fachbereich nutzt Du bei Themen der Führungskräfteentwicklung optimal vorhandene Tools, wie z. B. 360° Feedback, Assessment-Tools und New Leader Assimilation.
• Du unterstützt und begleitest Führungskräfte bei Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie beim Teambuilding.
• Du steuerst die jährlichen Talent-Review-Prozesse sowie Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungen inklusive Kalibrierungsrunden für Deinen Betreuungsbereich.
• Du begleitest die Organisationsentwicklung, unterstützt bei der Gestaltung der bestmöglichen Organisationsstruktur und begleitest Veränderungen mit einem ganzheitlichen Change-Management-Ansatz.
• Du kennst und wahrst die Rechte des Betriebsrats in der täglichen Personalarbeit und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei Einzelmaßnahmen, organisatorischen Veränderungen sowie Projekten des Fachbereichs zusammen.