Als Payroll Team Leader ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een klein payrollteam. Tegelijk werk je actief mee als specialist binnen de payrollprocessen.
Je takenpakket omvat onder meer:
People management & teamontwikkeling
- Je motiveert, coacht en ontwikkelt jouw payrollteam.
- Je plant, verdeelt en volgt de werkzaamheden binnen het team op.
- Je organiseert regelmatige teammeetings, ontwikkelingsgesprekken en opvolgingsmomenten.
- Je zorgt voor kennisdeling, opleiding en begeleiding van collega's.
Payroll & administratie
- Je staat samen met het team in voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten en zorgt voor correcte en up-to-date personeelsgegevens.
- Je volgt tijdsregistraties, afwezigheden en looncomponenten nauwgezet op.
- Je beheert vergoedingen voor dienstreizen, onkosten en kilometervergoedingen.
- Je zorgt voor tijdige aangiftes en rapporteringen aan overheidsinstanties.
Compliance & systemen
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de payrollsystemen.
- Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving, fiscale verplichtingen en GDPR-richtlijnen.
- Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals auditors, overheidsinstanties en andere stakeholders.
- Je volgt wijzigingen in wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de payrollprocessen.