Gestion de la paie de A à Z : établissement des bulletins de paie - gestion des déclarations sociales - suivi des évolutions législatives et règlementaires en matière de paie - Gestion des contrats de travail et des avenants.
Gestion administrative du personnel : accueil et intégration des nouveaux salariés - gestion des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc) - suivi des procédures disciplinaires et des entretiens individuels.
Gestion des relations avec les organismes externes : médecine du travail : suivi des visites médicales, gestion des fiches d'aptitude - mutuelle et prévoyance : gestion des affiliations, des radiations et des sinistres - collaboration avec le service d'appui juridique pour les questions liées au droit du travail.
BDESE