Organisaties staan voor ingrijpende (digitale) veranderingen: nieuwe technologie, andere manieren van samenwerken, aangepaste processen en veranderend gedrag. In de practice Transformation Management begeleiden wij deze transformaties end‑to‑end, waarbij change & adoptie geen bijzaak is, maar een integraal onderdeel van het programma.
Als (Senior) Transformatie Consultant help jij organisaties om veranderingen niet alleen te ontwerpen, maar ook te laten landen, werken en beklijven. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en menselijk gedrag en zorgt ervoor dat technologische en organisatorische veranderingen leiden tot duurzame business‑impact.
Deze rol draait om inhoud, delivery en samenwerking. Je staat zelf in het veld, werkt nauw samen met klanten en bent een trusted advisor voor management en directie.
Wat ga je doen?
Je werkt aan complexe transformaties bij organisaties in verschillende sectoren, vaak in een digitale of IT‑gedreven context. Afhankelijk van de opdracht vervul je rollen zoals change lead, transformation consultant of adoptie‑lead binnen grotere programma’s.
Je belangrijkste werkzaamheden:
Naast je werk bij klanten: