Rattaché au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à accompagner le Directeur d’Etablissement en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre qui compte aujourd'hui plus de 380 collaborateurs.
Généraliste de la fonction, vous supervisez des plans d’actions au travers de missions variées :
- Vous conseillez et assistez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH.
- Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire.
- Vous déployez les plans d’intégration et de recrutement.
- Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.).
- Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co-animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site.
- Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit collaboratif et de confiance.
Pour cela, vous vous appuyez sur 5 collaborateurs expérimentés que vous managez avec bienveillance.
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