Missions principales du poste :
• Participer à l’animation des indicateurs de l’atelier et des plans d’actions
• Ordonnancer les lignes de production et être en relation avec le service planification et achat matières premières
• Déterminer les besoins en formation et s’assurer de l’homogénéité du niveau de compétence du personnel avec le Responsable d'Atelier et les Chefs d’Equipe
• En liaison avec les chefs d’équipe, participer au planning d’affectation du personnel aux postes de travail et remonter vos besoins au service RH chaque semaine
• Assurer la disponibilité des matières premières et consommables
• Participer à la mise en place d’indicateurs de gestion de production
• Assurer le suivi de ces indicateurs au quotidien et organiser le travail efficient
• Elaborer les méthodes standard au travail
• Animer des groupes de travail
• Analyser et résoudre les sources de non-conformité des ateliers
• Remplacer le Responsable d'Atelier pendant ses absences
• Assurer la mise en place et le suivi de projets ERP (Sydel) au global du site
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