Toborzó munkatárs

Milyen feladatok várnak rád?

• Együttműködés a központi toborzókkal a felvételi igények és prioritások megértése érdekében
• Napi kommunikáció az áruházi HR generalistával az áruházi üres álláshelyek nyomon követéséhez és álláshirdetések időben történő feladásához
• Álláshirdetések megfogalmazása külső álláshirdetési platformok és a belső vállalati felületek számára
• Jelöltkezelő rendszerek (SmartRecruiters) napi használata: jelöltek előszűrésére, kezelése és a megfelelő pályázók továbbítása
• Interjúk koordinálása és ütemezése
• A jelentkezők előrehaladásának nyomon követése a felvételi folyamat során
• A jelöltek felvételéhez kapcsolódó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása a teljes onboarding folyamat során.
• A munkába álláshoz szükséges előkészítő folyamatok koordinálása.
• A belépő munkavállalók munkába állásának előkészítése és a kapcsolódó szervezési feladatok ellátása.
• A munkába álláshoz kapcsolódó előkészítő feladatok koordinálása, beleértve a szükséges vizsgálatok és eszközök biztosítását.
• Szükséges adatok összegyűjtése a toborzáshoz kapcsolódó riportokhoz
• Egyéb HR területet érintő adminisztráció