Vous souhaitez mettre à disposition votre expérience en droit social international, au sein d’un Groupe dynamique et innovant, se trouvant au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux.
Rejoignez notre équipe !
Au sein de la Direction des Affaires sociales du Groupe:
- Vous participez au mapping des risques sociaux et la construction des plans d’action associés
- Vous assurez la mise en œuvre du processus de reporting des risques et contentieux RH, partout dans le monde
- Vous apportez votre expertise en droit du travail lors des opérations majeures du Groupe (acquisition, évolution de capital, etc.)
- Vous procédez aux différentes analyses juridiques liées aux missions qui vous sont confiées
- Vous pourrez participer aux différentes instances représentatives du personnel Groupe en fonction des points a l'ordre du jour
- Vous assurez le support juridique afférent à la mise en œuvre de politiques sociales internationales et à la structuration des fondamentaux du Groupe en matière de droit du travail
- Vous avisez, coordonnez les équipes RH sur des questions de droit du travail international (schémas contractuels, procédures individuelles,…)
- Vous assurez la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social
- Vous formez et sensibilisez le réseau interne aux enjeux du droit du travail et des affaires sociales