COMPTABLE (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour missions de :

Comptabilité

• Assurer la comptabilité générale et auxiliaire.
• Enregistrer les opérations comptables courantes.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs et clients.
• Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.).
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer les éléments nécessaires à l’établissement du bilan en lien avec l’expert-comptable.
• Assurer le suivi de la trésorerie.
• Participer au contrôle et à l’analyse des comptes.

Paie et administration du personnel

• Gère les éléments de paie (grille de salaires et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires/complémentaires, variables de paie…). 

• Prépare les paies et les établit. 

• Etablit la DSN et les DSN évènementielles. 

• Contrôle l’exactitude des déclarations sociales. 

Gestion de l’administratif RH du point de vente (sous la responsabilité de la direction) :  

• Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, …).  

• Gère et établit l'ensemble des documents destinés au personnel : contrats de travail et avenants, licenciements et démissions, soldes de tout compte… 

• Gère les actions de formation (relation avec l’OPCO…). 

• Gère sur le plan administratif les sanctions disciplinaires décidées par la direction, en cas de manquements constatés par un membre du personnel.