Le/La Responsable Ressources Humaines assure la gestion des ressources humaines de l'établissement dans le respect de la politique RH du Groupe Grape Hospitality et de la législation sociale. Il/Elle accompagne la Direction et les managers dans la gestion quotidienne des collaborateurs, veille à la bonne application du droit du travail et participe au développement des compétences des équipes.
Missions principales :
- Assurer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Piloter les recrutements en collaboration avec les managers
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et accompagner la gestion des situations individuelles
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Organiser les formations obligatoires et assurer leur suivi administratif
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, la médecine du travail et les partenaires externes.
- Participer aux projets RH Grape Hospitality et à l'amélioration continue des processus.