EIC Apprentissage Analyste (F/H)

Job Title

EIC Analyste Junior F/H en alternance

Job Description Summary

Job Description

Le département Valuation de Cushman & Wakefield recherche un(e) :

Alternant(e) Analyste F/H

Neuilly-sur-Seine (92)

Missions :

A l’occasion d’acquisitions, de financements ou d’évaluations annuelles, Cushman & Wakefield Valuation intervient pour le compte de foncières cotées, de fonds d’investissement, de banques internationales et de grands groupes propriétaires utilisateurs de leurs actifs immobiliers.

Vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes :

• Visite des actifs sur l’ensemble du territoire national,
• Analyse de leur environnement,
• Réalisation d’un reportage photo,
• Rédaction d’un rapport suite à la visite sous forme de compte-rendu préétabli : analyse des performances, commentaires avec la réalisation d’une analyse de la compétition,
• Réalisation d’études de marché, juridique et technique,
• Restitution des visites au bureau avec le Responsable de Mission,
• Assistance au Responsable de Mission dans l’évaluation financière des actifs.

Profil :

Vous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux.se et synthétique, à l’aise avec les chiffres et disposez de qualités rédactionnelles.

Vous êtes fiable, débrouillard.e et faites preuve de bon sens.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.

Permis B obligatoire > 1 an

Précisions :

Type de contrat : alternance, à partir de septembre 2026

Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)

Des déplacements en France sont à prévoir.

Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Acteur mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriétaires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaîne de valeur immobilière, de la réflexion stratégique jusqu’à l’aménagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale à forte valeur ajoutée, à une plateforme complète de solutions immobilières. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a réalisé un chiffre d’affaires de 9,5 milliards de dollars en 2023, par ses principales lignes de métiers : Agence et conseil à la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build… Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous.

INCO: “Cushman & Wakefield”