Location:
Stuttgart, Baden-Württemberg, GermanyJob ID:
R1012776Date Posted:
2026-07-07Company Name:
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbHProfession (Job Category):
Administration & FacilitiesJob Schedule:
Part timeRemote:
NoAbout Us
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.
Job Description:
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Werkstudent Operatives Personalmanagement (m/w/d) (Ref.Nr. R1012776) an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne:
Als Werkstudent:in unterstützt Du unser HR Business Partner Team in einem dynamischen Transformationsumfeld aktiv bei operativen und strategischen HR‑Themen und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in moderne HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Einen wichtigen Beitrag leistest du bei der Umsetzung von Organisationsänderungen im Zuge der Integration in die Hitachi Gruppe
Aktiv bringst du dich in die Optimierung interner HR‑Prozesse ein und entwickelst bestehende Abläufe weiter
Mit dem Personalmanagementsystem Workday arbeitest du im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne HR‑IT-Systeme
Im Bereich Personalplanung unterstützt du bei Abstimmungen und Auswertungen
Gemeinsam mit dem Team wirkst du an HR‑Projekten mit und bekommst Einblick in strategische Themen
Darüber hinaus erstellst du Reportings und Prozessdokumentationen und unterstützt bei der Pflege interner Inhalte
Das bringst Du mit:
Du bist du in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Psychologie, Pädagogik) immatrikuliert
Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld sind von Vorteil und helfen dir beim Einstieg
Sicher gehst du mit MS‑Office‑Tools um und nutzt sie zur strukturierten Aufbereitung deiner Ergebnisse
Deine Stärke liegt darin, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese strukturiert aufzubereiten
Mit Eigeninitiative, einer „Hands‑on“-Mentalität und Teamgeist bringst du dich aktiv ins Team ein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme
+49 1522 5390368
Luis Böhringer
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber findest Du unter www.hitachirail.com/careers
Über uns
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.
At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.
We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail