Seniorrådgiver - Supply Chain

I Sopra Steria Stavanger bygger vi regionens mest offensive satsing innen Supply Chain Management. Vi ønsker å være kundenes foretrukne transformasjonspartner fordi vi forstår bransjen, forretningen, teknologien og KI.  

Vi jobber tett på kunder i Olje og Gass, der leverandørkjedene er komplekse og under press. Marginene blir strammere, leveransene mer krevende, og KI endrer spillereglene raskere enn de fleste rekker å tilpasse seg. Derfor trenger kundene våre rådgivere som forstår virksomheten deres like godt som de selv, og som evner å stille de riktige spørsmålene når det trengs. Nå ser vi etter deg som har stått i det - i linjen, hos kunden, og i forhandlingsrommet. 

Hva du skal gjøre 

Du leder leveranser fra strategi til gjennomføring og dokumentert gevinst. Du jobber tett med beslutningstakere og bidrar til resultater som kan måles i virksomhetens økonomi. Samtidig er du en aktiv bidragsyter innen salg, tilbudsarbeid og utvikling av fagmiljøet. 

Du følger initiativer fra start til slutt. Oppdraget er ikke ferdig når presentasjonen er levert, men når gevinsten er realisert. Prosjektene du leder vil ta for seg ulike problemstillinger i verdikjeden, blant annet: 

• Sourcing-strategier, spend-analyse og kostkutt i komplekse porteføljer 
• Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business Planning (IBP) og demand/supply planning 
• KI-drevne løsninger optimalisert for kundens verdikjede 
• Forbedringsprosesser, forhandling, leverandørevaluering og kontraktsoppfølging 
• Konkrete utfordringer i verdikjeden: masterdata-kvalitet, samhandling leverandør-kunde, transportplanlegging, lagerstyring, kapasitetsplanlegging 
• Optimalisering av verdikjeder, der beslutninger i én del av kjeden påvirker hele systemet 

Hvem er du

• Erfaring fra både linjen og konsulentrollen. Gjerne begge deler. Du har jobbet tett på operasjonen og har erfaring med å gi råd til andre som står i den. 
• Kommersiell og analytisk tyngde. Du forstår hva som driver lønnsomhet, fra marginer til kontraktsverdi. Du ser hva som ligger bak tallene, hva det betyr for kunden og hvordan det kan omsettes til konkrete tiltak. 
• Bransjekunnskap og nettverk i olje og gass. Du kjenner verdikjedene, beslutningsstrukturene og hva som faktisk skaper endring, og du har et bredt nettverk. 
• Gevinstrealisering som arbeidsmetode. Du jobber systematisk for å skape verdi og kan dokumentere effekten. Du eier resultatet helt til gevinsten er realisert. 
• Trygg i møte med beslutningstakere. Du samarbeider med roller som CFO, CPO, COO og leder for Supply Chain, og vet hvordan du utfordrer på en måte som bygger tillit. 
• God systemforståelse. Du vet når utfordringer krever teknologi, og når det handler om endring i prosesser og arbeidsmåter. Du evner å prioritere tiltak som gir best effekt 

Det er et pluss om du også har:  

• Erfaring med analyse av store datasett og fremstille relevant innsikt visuelt og pedagogisk  
• Erfaring med strukturert problemløsing og business case 
• Erfaring med prosessforbedring og prosjekt- eller endringsledelse  

I tillegg snakker du flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.  

Gode grunner til å velge oss 

Du blir del av et sterkt fagmiljø i Stavanger, midt i Norges energihovedstad, med over 300 kollegaer lokalt og et nasjonalt nettverk i ryggen. Her får du faglig påvirkning, stor variasjon i oppdrag og mulighet til å utvikle både deg selv og fagområdet videre. Vi deler kunnskap aktivt, spiller hverandre gode og tror på verdien av samarbeid.

I tillegg tilbyr vi blant annet, 6 uker ferie, firmahytter, god helseforsikring, full lønn under sykdom og foreldrepermisjon, bonusordninger og støtte til faglig utvikling, honorar og bonus (kronikk, foredrag, sertifisering, rekruttering), og over 80 sosiale grupper med økonomisk støtte. 

Søknadsfrist: 31.08.2026. Søkere vil vurderes fortløpende over sommeren. 

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Vi gjør deg oppmerksom på dette som en del av ansettelsesprosessen. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som en del av ansettelsesprosessen. 

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder eller etnisitet. 

Kontaktpersoner: Cato Gundersen ([email protected]), Hege Øverkil ([email protected])