🚀 Les missions :
Le département Learning & Development recherche un(e) Alternant(e) « Chargé(e) communication RH et projets transverses» à partir du mois de novembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Marketing RH, vous aurez pour principales missions :
Marque employeur :
- Participer à la stratégie de marque employeur en lien avec les équipes RH & communication ;
- Mettre en valeur les métiers et les talents via des portraits collaborateurs, vidéos, interviews, etc.
- Création de contenus pour les réseaux sociaux.
Communication RH :
- Créer des contenus attractifs (textes, images, vidéos) pour promouvoir les métiers de SGS ;
- Rédiger des articles et des interviews ;
- Participer à la conception de supports de communication visuelle (affiches, bannières, infographies) ;
- Suivre les indicateurs de performance des actions de communication digitale ;
- Proposer des recommandations pour améliorer la visibilité et l’engagement.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux, CANVA, Pack Adobe ...
Animation de la communauté RSE :
- Animer de la communauté interne dédiée à la RSE
- Valoriser les actions RSE en interne et en externe
- Participer à la mise en place d’actions de communication autour des projets RSE (environnement, inclusion, bien-être…)