Descripción del empleo:
- Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.
– Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.
–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.
– Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.
– Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.
– Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
– Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión
– Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios – Proponer mejoras de organización y de procesos.
– Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.
– Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.
– Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.
– Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.. – Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.
– Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.
– Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.
– Participar en los proyectos que le sean asignados.
– Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.
– Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.
– Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.
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