Nous recherchons une personne ayant un profil à la fois fonctionnel, analytique et orienté solution, capable de faire le lien entre les besoins métier liés à la paie/RH et les équipes techniques de développement.
Missions principales
- Assurer une veille et une analyse des évolutions légales et réglementaires liées :
- à la paie,
- aux déclarations ONSS,
- aux obligations fiscales et sociales,
- à la gestion administrative RH.
- Traduire les besoins légaux et fonctionnels en spécifications compréhensibles pour les équipes informatiques.
- Collaborer avec les développeurs afin d’adapter et faire évoluer le logiciel.
- Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition de nouvelles fonctionnalités.
- Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et aux utilisateurs.
- Réaliser des tests fonctionnels des nouvelles évolutions.
- Assurer des formations auprès des clients et des collaborateurs internes.
Participer ponctuellement à des démonstrations commerciales et à la présentation des solutions.