Le manager de rayon bazar est un manager polyvalent, en charge de :
Gestion du commerce
- Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
- Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
- Garantir la bonne politique commerciale de l’entreprise
- Respecte et fait respecter toute la législation et réglementation en vigueur tant en terme du Code du travail qu’en matière de prix…
- Veiller à la propreté du rayon ainsi qu’à la sécurité des clients et du personnel
- Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits
Gestion de l’approvisionnement
- Assurer la liaison avec les commerciaux et fournisseurs
- Assurer la gestion des stocks et des commandes
- Être responsable de ses Comptes d’Exploitations (CA-Marges-Stocks-Démarque-Fournisseurs-Frais de personnel)
- Rendre compte régulièrement de son action et de ses résultats économiques à son Directeur et son Président
- Choisir et définir les collections en fonction de la saisonnalité et des catalogues de l’enseigne en accord avec sa direction
Gestion des équipes
- Être force de proposition en matière d’organisation, d’embauche et de sanctions
- Animer des réunions d’information et de formation
- Manager ses équipes et organiser les tâches au quotidien
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Participe au programme de formation Intermarché
Avant tout, le chef de rayon Bazar est doté de compétences commerciales et est responsable de ses résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction clients.
En relation permanente avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...), il fait montre d'un très bon relationnel.
Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.