Har du erfaring med SharePoint, Teams, Microsoft 365, og brenner for å implementere fremtidens digitale samhandlingsflater? Trondheims-kontoret vårt har et voksende Modern Workplace-fagmiljø med bred teknisk kompetanse, og ser nå behovet for å ansette flere dyktige konsulenter, utviklere og arkitekter. Kanskje er du en av de vi søker?
Vi har et av Norges sterkeste fagmiljøer innenfor Microsoft 365 og samhandling, og sammen med oss vil du få være med å designe og implementere våre kunders fremtidige digitale arbeids- og samhandlingsflater. Vi har egenutviklede leveranserammeverk for alt fra etablering av kundenes skystrategi, analyse og veikart for skyreisen, samt for implementering og forvaltning av skytjenestene.
Hvem er så du?
Du har minimum 5 års erfaring med rådgivning innen Microsoft 365-tjenester som Sharepoint, OneDrive, Exchange og andre samhandlingstjenester, har god forståelse for arkitektur og trives godt med teknisk lederskap i prosjekter. Du har god erfaring med å planlegge, designe og gjennomføre migrasjoner av Microsoft 365-tjenester og har solid kjennskap til modernisering av disse tjenestene. Du er glad i å dele kunnskapen du sitter på, det være seg med kunder, kollegaer eller samfunnet. Du har gode kommunikasjonsegenskaper, og du samarbeider godt med tekniske og ikke-tekniske ressurser. Du har høyere utdanning innenfor informasjonsteknologi, og gjerne også relevante sertifiseringer.
Kompetanse vi ser etter:
Migrasjon av Microsoft 365-tjenester som OneDrive, SharePoint og Exchange
Bygge samhandlingsløsninger på Microsoft 365 og/eller SharePoint, med eller uten koding
Citrix i større drifts-/migrasjonsprosjekter, med kjennskap til Citrix Virtual Apps, Citrix Cloud
Om Sopra Steria sitt Trondheimskontor
Sopra Steria har gjennom en årrekke vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Her på Trondheimskontoret har vi nå blitt over 220 gode kollegaer som engasjerer seg lokalt og nasjonalt i både sosiale og faglige grupper. Vårt mål er å være den foretrukne leverandøren av IT-tjenester og digital transformasjon hos kundene våre i regionen og Norge.
Vi jobber også målrettet for at våre ansatte skal bli sett, få faglig og personlig utvikling, og for å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon, tilgang til ulike bedriftshytter og bidrag til medlemskap på treningssenter. Vi bør også kanskje nevne at vi tilbyr en rekke faggrupper og aktivitetsgrupper, så her finner alle sin plass.
Søknadsfrist: 6. juli
Lurer du på noe mer?
Ta kontakt med Alf Håvard Iversen (alf.iversen@soprasteria.com) om du har spørsmål om stillingen eller prosessen.
Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.