Vulnerability Management Specialist

Er du opptatt av sårbarheter før de blir utnyttet?

Har du erfaring med sårbarhetsverktøy og ønsker å hjelpe virksomheter med å forstå og redusere risiko? Nå bygger vi opp vårt miljø for sårbarhetshåndtering og ønsker deg med på laget!

Som Vulnerability Management Specialist blir du en nøkkelressurs i arbeidet med å oppdage og redusere teknisk risiko. Du skal ikke bare identifisere sårbarheter – du skal hjelpe virksomheter med å forstå dem, prioritere riktig og forbedre sikkerheten på tvers av miljøer.

Dine oppgaver vil være:

• Utføre sårbarhetsskanninger med verktøy som Tenable Nessus eller Qualys
• Analysere funn og samarbeide tett med systemeiere og driftsteam for å sikre effektive tiltak
• Utarbeide rapporter og dashboards som gir innsikt og risikoforståelse på flere nivåer

• Bidra til kontinuerlig forbedring av prosessene for sårbarhetshåndtering
• Lage rapporter og dashboards som gir god risikoforståelse
• Videreutvikle prosesser for sårbarhetshåndtering

Vi ser etter deg som har 2-3 års erfaring innen ett eller flere av følgende områder:

• Du har erfaring med Tenable Nessus, Qualys eller tilsvarende verktøy
• Du har god forståelse for CVSS, OWASP Top 10 og ulike sårbarhetstyper
• Du tenker risikobasert og vet at alt ikke kan fikses samtidig – men at det viktigste må tas først
• Du har teknisk forståelse, men er også trygg på å formidle funn og anbefalinger til både tekniske og ikke-tekniske målgruppe.
• Du er nysgjerrig, strukturert og ønsker å utvikle deg videre innen risikobasert sikkerhetsstyring

Hvorfor velge oss?
Hos oss blir du en del av et sterkt og voksende fagmiljø som setter sikkerhet i sentrum. Vi tilbyr utfordrende prosjekter, høy grad av faglig frihet og gode muligheter for kompetanseutvikling. Du får kolleger som brenner for faget – og som gjerne deler kunnskap og støtter hverandre.

Flere grunner for å velge oss:

Sopra Steria har gjennom en årrekke vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Vi jobber målrettet for at våre ansatte skal bli sett, få faglig og personlig utvikling, og for å skape et raust og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon, tilgang til ulike bedriftshytter og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Vi bør også kanskje nevne at vi tilbyr en rekke faggrupper og aktivitetsgrupper, så her finner alle sin plass.  

Interessert?

Ta gjerne kontakt med Magnus Arnesen (magnus.arnesen@soprasteria.com) hvis du skulle ha spørsmål vedrørende stillingen. Skulle du lure på noe ang. rekrutteringsprosessen kan du kontakte Helene Eide (helene.eide@soprasteria.com)

Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en uforpliktende prat! Grunnet ferie kan det forventes noe lengre responstid. 

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.