Au sein d’une équipe de chargés de recrutement seniors, vous intervenez en transverse sur les sujets de recrutement afin de contribuer à l’atteinte d’objectifs ambitieux !
La mission
- Comprenez nos projets, métiers et besoins ;
- Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils ;
- Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine de l’IT et du métier de la Banque;
- Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété ;
- Participez aux réflexions d'amélioration continue ;
Les apports du stage
- Travailler dans un environnement stimulant et digital
- Monter en compétences sur le sourcing, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements.
- Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l’IT