Vil du være med å forme neste generasjons digitale arbeidsplass der produktivitet, sikkerhet og generativ AI spiller sammen for å skape smartere arbeidshverdager? Hos oss får du en nøkkelrolle i å utvikle robuste løsninger, påvirke arkitekturvalg og hjelpe større virksomheter å hente ut reell verdi fra M365, Google Workspace, EUC‑plattformer og moderne agentteknologi. Du blir en viktig sparringspartner for kunder, prosjektteam og fagmiljø, samt en drivkraft i å drive innovasjon innen den digitale arbeidsplassen og KI.
Dette er områder du kan jobbe med:
- Designe og implementere moderne arbeidsflate‑løsninger på tvers av M365, Google Workspace og EUC (Intune/Jamf)
- Standardisere og automatisere klient‑, app‑ og policy‑livssykluser (Intune, Jamf, AVD/Citrix)
- Bygge og forvalte AI‑agenter (Copilot, Power Platform, Gemini, ChatGPT Enterprise m.m.) for produktivitets‑ og samhandlingsscenarier
- Etablere gode strukturer for informasjon- og datastyring, inkludert Microsoft Purview
- Lede teknisk arbeid i større leveranser med fokus på sikkerhet, identitet og brukeropplevelse
Vi ser etter deg som har relevant erfaring innen et eller flere områder:
- Minimum 4 års teknisk hands‑on erfaring fra komplekse Modern Work/Digital Workplace‑plattformer (M365/Google Workspace)
- Minimum 4 års teknisk hands-on erfaring fra komplekse End User Computing løsninger (Intune/Jamf/AVD/Citrix)
- Erfaring med generativ‑AI‑verktøy (Copilot, Gemini, ChatGPT Enterprise) for løsningbygging, adopsjon eller produktivitetsforbedring
- Kompetanse innen Information Management i M365‑kontekst, særlig Microsoft Purview
- Erfaring med agent‑bygging eller forvaltning på plattformer som Copilot, Power Platform, Gemini, ChatGPT Enterprise, Nextcloud eller Jamf
- Flytende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.
Hos oss får du:
- En seniorrolle i et ambisiøst, kompetansetungt teknologimiljø med stor påvirkning på teknisk retning
- Muligheten til å forme bruken av KI på arbeidsplassen i noen av Norges mest spennende virksomheter
- Store og samfunnskritiske prosjekter med konkret og synlig effekt
- Faglig utvikling gjennom sertifiseringsløp, faggrupper og aktiv kunnskapsdeling
- 6 uker ferie, privat helseforsikring, solide pensjons‑ og forsikringsordninger, treningsbidrag, bedriftshytter og et bredt spekter av faglige og sosiale aktiviteter
- En arbeidskultur preget av høy trivsel, faglig nysgjerrighet og stort handlingsrom