Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle People Experience & Change en tant que Coach Agile pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations. Le pôle réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi pointues que complètes (Constumer & valeur, Change & Transformation RH, Coach Agile, Transformation des Organisations). Il a un véritable impact clients avec une approche de bout en bout, porteuse de valeur pour les Business Units.
Votre rôle et vos missions :
Vous accompagnez les entreprises dans leur transformation, avec l'agilité à l'échelle comme moyen, et aurez pour missions :
- La réalisation de diagnostics des modèles opérationnels clients en matière de pilotage de portefeuille et de suivi de programmes/projets
- La proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement pour la mise en place de Lean Portfolio Management (SAFe) : intérêt pour le client, plan d'actions, phases, dispositif et durée d'accompagnement
- La proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement à la mise en place de programmes agiles à l'échelle (trains SAFe)
- L'animation de sensibilisations/formations à l'agilité à l'échelle (SAFe LPM, Leading SAFe, ou équivalents
- Le coaching terrain et le déploiement de trains SAFe, avec une posture de coach de coachs (RTE/SM) : préparation (Vision, Roadmap), lancement (PI Planning) et suivi (Scrum of Scrums, PO Sync, Inspect & Adapt)
- La mise en autonomie, le mentoring et l'encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles : supervision, audit, mesures de maturité, demandes d'expertise spécifiques, embarquer des nouveaux territoires, animation de communauté de pratiques, partage d'actifs, etc.