Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégration produits, la Practice Conseil SRES combine une expertise sectorielle pointue des métiers de l’immobilier (bailleurs sociaux, foncières, grands propriétaires privés et publics) et une maîtrise approfondie des technologies digitales.
L’équipe Conseil accompagne les acteurs de l’immobilier dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations stratégiques, organisationnelles et numériques. Elle intervient auprès des Directions Générales, Directions métiers et Directions des Systèmes d’information sur des problématiques à fort enjeu (performance, transformation des modèles économiques, digitalisation, convergence SI, innovation).
Votre rôle et vos missions
En qualité de Manager Conseil, vous contribuez activement au pilotage des missions, au développement commercial et à la structuration de l’activité Conseil.
Plus précisément, vous intervenez depuis le cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel sur des projets de transformation complexes :
- Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
- Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
- Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
- Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
- Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
Egalement, vous aurez en charge les missions suivantes :
Pilotage et Delivery
- Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
- Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
- Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
- Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
Management et développement des talents
- Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)
- Assurer le transfert de compétences et la montée en expertise des équipes
- Contribuer au recrutement et à la structuration de l’équipe
- Participer à la capitalisation des savoir-faire et à l’amélioration continue des méthodologies
Développement commercial et contribution à la croissance
- Détecter et qualifier des opportunités chez les clients et prospects
- Contribuer activement aux phases d’avant-vente (cadrage, propositions commerciales, soutenances)
- Participer au développement d’offres différenciantes adaptées aux enjeux du secteur immobilier
- Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’activité Conseil