Votre futur environnement de travail :
Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !
Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels de l’Aéronautique et de l’énergie.
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Directeur/trice de projet PLM ?
Vos missions :
Participer au développement de votre périmètre & assurer la gestion de projet, la communication, le reporting :
- Définir et assurer l’application du plan de projet et du modèle de livraison
- S’assurer de l’application des processus de qualité et de sécurité et intervenir en cas de mauvaise gestion
- Vérifier la couverture des engagements contractuels et s’assurer de la conformité avec le contrat
- Organiser la capitalisation et les principes d’amélioration continue/industrialisation
- S’assurer de l’application des activités de conduite de changement
Piloter des projets d’envergure
- Fixer les objectifs du projet (cout, qualité, délais)
- Identifier et évaluer les risques
- Définir et suivre les plans d’action
- Gérer, contrôler et optimiser la performance financière (coût, marge, niveau de paiement (DSO), prévisions)
- Gérer les engagements contractuels
- Négocier les avenants éventuels en lien avec les engagements contractuels
- Intervenir pour trouver des solutions lorsqu’il y a des alertes, litiges et procédures d’escalade
Animer
- Construire et coordonner l’équipe projet
- Faciliter la relation client
- Evaluer la performance individuelle et collective de son équipe
- Identifier les besoins, participer au recrutement et assurer l’intégration
- Faire appel à d’autres expertises et gérer les partenaires et/ou ressources externes à l’Entité Opérationnelle
- Faire l’état des lieux des compétences de l’équipe, proposer et suivre des plans d’actions au nveau de sa responsabilité
Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.