Übernahme der Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten (Software-Entwicklung und Integrationen).
Projektbegleitung von der Ausschreibungsphase bis zum Projektabschluss.
Analyse, Strukturierung und Organisation von Projekten (intern wie extern).
Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Abschlussberichten sowie Versand dieser Dokumente in hoher Qualität.
Eigenständiges Lösen von Hürden in Projekten (z.B. Ressourcen-Konflikte) durch regelmässigen Austausch mit anderen Projektleitern.
Offener, lösungsorientierter, selbständiger sowie freundlicher Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
Aktive Unterstützung unserer Integratoren und Tester im Sinne eines 4-Augen Prinzips und zur Entlastung in heissen Phasen.
Zu guter Letzt: Überwachung von Projektfortschritt, Budget und alle sonstigen Aufgaben, die in all den anderen 0815-Stellenausschreibungen unserer Konkurrenten für die Rolle als Projektleiter beschrieben werden.