Med över 50 000 experter globalt och som certifierad och managerad Microsoft Cloud Partner på högsta nivån, har vi kompetensen och specialiseringar att leverera hållbara, smarta lösningar som gör verklig skillnad. På Sopra Steria förenar vi teknik och syfte för att driva digital transformation med Azure OpenAI, Copilot, BI, Dynamics 365 och Power Platform. Tillsammans med våra kunder förenklar vi processer, stärker kundrelationer och skapar värde för både verksamhet och samhälle. Genom att tillämpa AI där det ger störst effekt hjälper vi organisationer att ta nästa steg i sin digitala resa.
Hos oss på Sopra Steria arbetar du med alla delar av utvecklingsprocessen, från koncept till implementation och förvaltning. Du får bryta ner komplexa problem och skapa anpassade lösningar till kunder med den allra senaste tekniken, med grund i Microsofts hela portfölj av tjänster. Som utvecklare rör vi oss över hela stacken, vilket gör att arbetsuppgifterna under en vecka kan variera. Att arbeta med Microsofts paraply av molntjänster, som dessutom ständigt utökas, gör att du kan bli specialist inom ditt kompetensområde, men ändå alltid ha mer att lära.
Vi söker en person som vill vara med och driva den egna och andras utveckling, som vill agera mentor åt juniora, men också leda utvecklingsteam och vara ytterst ansvarig för den tekniska implementationen. Som utvecklare samarbetar man nära med den tekniska arkitekten för att säkerställa leveransens kvalitet.
Arbetsuppgifterna som utvecklare hos oss kan t.ex. innebära att:
Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av .NET-utveckling inom Dynamics CE:
Det är även meriterande att ha erfarenhet och/eller intresse av Copilot studio och generativ AI.
Varför välja Sopra Steria
Hos oss får du ett stabilt bolag med stora kunder och resurser, i kombination med entreprenörsanda och stark teamkänsla. Vi erbjuder utmanande uppdrag där du kan bidra tekniskt för att göra skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning och samarbete vill vi ge dig riktigt bra förutsättningar för att lyckas. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Några av våra förmåner:
• 5 000 kr i friskvård samt hälsostöd för dig och din familj
• 30 dagars semester samt två extra lediga dagar per år
• Certifieringsbonus och aktiv kompetensutveckling
• Initiativ för träning och gemenskap
• Stark föräldralön, tjänstepension och försäkringar
• Bidrag till hemmakontor och arbetsutrustning
Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig!
På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
Om du har frågor om tjänsten eller oss som bolag är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theresia, på theresia.wiclander@soprasteria.com