Vill du att din kod och dina tekniska beslut ska bidra till ett mer effektivt och fungerande samhälle? Hos oss utvecklar du lösningar inom exempelvis vård, energi och telekom, där systemen är affärs- och verksamhetskritiska.
I rollen som senior .NET-utvecklare arbetar du som konsult i långsiktiga uppdrag där du kombinerar utveckling med tekniskt ledarskap. Du tar ett starkt tekniskt ansvar i lösningen, från design och implementation till vidareutveckling, och bidrar aktivt i dialogen med kund. Du förväntas kunna analysera och förbättra befintliga lösningar, fatta tekniska beslut, sätta riktning i teamet och säkerställa att lösningar byggs med kvalitet, säkerhet och långsiktighet i fokus. Rollen innebär också att du delar kunskap, stöttar kollegor och driver förbättringar i arbetssätt, teknik och leverans.
Tekniskt arbetar du brett genom hela stacken, backend i .NET, C#, ASP.NET Core och API:er, i kombination med databaser och moderna frontend-ramverk som React eller Angular. Våra uppdrag bedrivs i agila team tillsammans med utvecklare, arkitekter, testare och verksamhet, där samarbete och gemensamt ansvar är centralt.
Vi söker dig som
Meriterande
Att arbeta på Sopra Steria
Hos oss får du kombinera stabiliteten i ett etablerat bolag med en kultur som präglas av kunskapsdelning och utveckling. Vi erbjuder varierande uppdrag där du kan växa tekniskt och professionellt, oavsett om du vill fördjupa dig i teknik eller ta större ansvar i team och arkitektur. Vi investerar i din utveckling, ditt välmående och din livsbalans. Läs mer här.
Några av våra förmåner:
• 5 000 kr i friskvård samt hälsostöd för dig och din familj
• 30 dagars semester samt två extra lediga dagar per år
• Certifieringsbonus och aktiv kompetensutveckling
• Initiativ för träning och gemenskap
• Stark föräldralön, tjänstepension och försäkringar
• Bidrag till hemmakontor och arbetsutrustning
Rekryteringsprocess
Vi behandlar ansökningar löpande. Rollen ställer höga krav på kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll och vid intervju behöver du uppvisa giltig legitimation.
Processen består av tre intervjuer, personlighet och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Det ger oss en bred bild av dig och ger dig möjlighet att visa din kompetens ur flera perspektiv.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Hanna Korell på hanna.korell@soprasteria.com
Välkommen till Sopra Steria i Stockholm! Vi ser fram emot din ansökan.