Assistant Ressources Humaines H/F

Venez rejoindre nos équipes et participer au développement de la branche paysage !

Spie Batignolles Paysage, acteur majeur de l’aménagement paysager, urbain, environnemental et forestier, recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste destinée à accompagner le développement de notre activité.

Spie Batignolles paysage c’est 18 agences composées de près de 650 collaborateurs.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous occupez le poste d'Assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines au sein de Spie batignolles paysage.

Afin d'accompagner la structure dans le développement de son activité vous procédez à la gestion administrative RH des agences du secteur réparties sur plusieurs régions (Ile de France, Haute Savoie, Occitanie & Vaucluse). L’Assistant(e) RH est un support pour la gestion administrative et opérationnelle.

À ce titre, vos missions incluent notamment :

Administration du personnel :

• Formalisation des promesses d’embauche, contrats, avenants (Ouvriers, E /TAM, Cadres)
• Constitution des dossiers administratifs salariés
• DPAE
• Programmation & suivi des Visites médicales et saisie dans l’outils paie
• Suivi des périodes d’essai
• Attestations et courriers divers
• Rédaction suivi et classement des courriers de départs (Démission, retraite)
• Saisie des AT
• Tenue à jour des tableaux de bord de suivi (Entrées, sorties) pour coordination Paie

Social

• Préparation des convocations et dossiers CSE Central + Gestion logistique des élus
• Dépôt accords entreprise
• Réponse aux demandes de reclassement pour Sb Paysage
• Référente Action logement

Direction Générale & Divers :

• Gestion agenda du DG de la Branche
• Organisation des réunions CODIR, COMAG, Réunions RH ou DAF
• Rédaction et diffusion de notes internes
• Gestion du courrier et des fournitures
• Suivi des factures du pôle RH/SSE
• Participation à des projets transverses

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du périmètre et les projets du Groupe