Afin de soutenir nos équipes, nous cherchons un(e) Alternant Talent Acquisition Specialist (F/H).
Vous rejoignez la Direction Recrutement et Marque Employeur du Groupe et interagissez avec différentes nationalités au sein de la zone internationale. Vous allez travailler plus particulièrement avec nos recruteurs en Suisse.
Les principales missions :
- Proposer une stratégie de sourcing à partir du profil cible défini par les managers sur des populations diversifiées senior et expertes.
- Diffuser nos offres d’emploi en lien avec la politique recrutement et marque employeur Groupe.
- Réaliser les actions de sourcing et d’approche directe/chasse via LinkedIn notamment.
- Mener les 1ers entretiens d’évaluation (téléphonique/teams) en soutien des recruteurs internes.
- Contribuer à l’utilisation homogène de notre ATS sur la zone pour fiabiliser la data dans le respect de notre politique de recrutement Groupe.
- Participer avec les recruteurs à la politique de relations écoles et de la marque employeur : relais sur les réseaux sociaux d’action auprès de partenariats existants.