Nous recherchons un Directeur Fiscal Groupe expérimenté pour diriger l'ensemble des activités fiscales du Groupe à l'échelle mondiale. Sous la responsabilité Directeur Financier Groupe, ce poste consiste à définir et gérer la stratégie fiscale, la gestion des risques, la conformité et le reporting dans toutes les juridictions où nous exerçons nos activités.
Le Directeur Fiscal Groupe dirigera et développera une équipe fiscale internationale, ce qui inclut la supervision directe d’un conseiller sénior, fiscalité internationale, ainsi que la collaboration avec les ressources fiscales régionales. Ce poste jouera un rôle clé dans l'élaboration de la structure fiscale du groupe et dans le soutien à la croissance de l'entreprise grâce à un leadership fiscal réfléchi et pragmatique.
Le business model hautement interconnecté et en constante évolution de Spherea, porté par de nombreuses transactions inter-sociétés, crée un environnement de prix de transfert riche et stimulant, tant sur le plan stratégique que dans les interactions avec le Business et les équipes Finance. En effet, à mesure que nos modèles de vente évoluent, ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes de vente et opérations afin de concevoir et de mettre en œuvre des structures de projet optimales.
Il s’agit d’un poste de direction impliquant une forte implication sur le terrain (« faire »), au sein d’un environnement international en pleine croissance, offrant la possibilité d’avoir un impact significatif à l’échelle de l’organisation.
Votre contribution dans ce rôle:
- Diriger et développer la fonction fiscale internationale, notamment en encadrant directement le conseiller sénior, fiscalité internationale, et en assurant la coordination avec les équipes de toutes juridictions.
- Superviser les politiques et la documentation en matière de prix de transfert, en veillant à leur adéquation avec l’évolution des activités de l’entreprise et des exigences réglementaires; recommander et mettre en œuvre des changements pour les transactions nouvelles ou complexes.
- Mettre en place des procédures, des contrôles et une documentation évolutive pour soutenir une entreprise multinationale en pleine croissance, en garantissant la clarté des rôles et la responsabilité au sein de la fonction fiscale.
- Assumer la responsabilité de la stratégie fiscale mondiale du groupe, notamment en identifiant les opportunités d’optimiser la structure fiscale globale, de minimiser les risques et de soutenir les objectifs de l'entreprise.
- Apporter une expertise fiscale sur les initiatives d'affaire, notamment la structuration prévente, les contrats et la facturation, en considérant les taxes indirectes et les retenues à la source.
- Évaluer et conseiller sur les implications fiscales des initiatives de trésorerie, incluant les stratégies de rapatriement, le financement inter-sociétés et la gestion de trésorerie.
- Diriger les aspects fiscaux des fusions, acquisitions et intégrations post-acquisition, y compris les initiatives de restructuration dans différentes juridictions.
- Gérer et soutenir les positions du Groupe en matière d’impôt sur les sociétés, de taxe indirecte et de crédits d’impôt pour la R&D, y compris la coordination avec les conseillers externes et les parties prenantes internes.
- Superviser la conformité fiscale internationale, y compris l'examen des déclarations et la coordination avec les conseillers externes et les membres de l'équipe dans les pays concernés.
- Assurer la gestion de la provision fiscale mondiale annuelle et mensuelle pour les rapports financiers consolidés et gérer les relations avec les auditeurs des états financiers concernant cette provision.
- Gérer les relations avec les autorités fiscales, y compris la supervision des audits, des réponses et du règlement des litiges lorsqu'ils surviennent.
- Anticiper les impacts de la planification fiscale sur la trésorerie, y compris la planification des acomptes provisionnels.
- Suivre l'évolution des législations fiscales et évaluer leurs impacts sur le Groupe ; mettre à jour la documentation interne et fournir des conseils et des formations aux parties prenantes concernées.
- Identifier de façon continue les opportunités d'amélioration des processus, de gain d'efficacité et de renforcement des contrôles internes au sein de la fonction fiscale.
- Tenir et mettre à jour la documentation relative aux attributs fiscaux, y compris la base d'imposition des actions/le coût de base ajusté, les calculs d'excédents pour les filiales étrangères, ainsi que les calculs de bénéfices et de profits le cas échéant.