La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus.
Nous sommes à la recherche d'un Chef de groupe contrôle de construction hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Chavigny.
Vous avez pour principales missions :
- Vous développez et mettez en œuvre des plans stratégiques pour les opérations de contrôle de la construction en accord avec les objectifs de l'organisation.
- Gérer et coordonner les équipes pour assurer l'efficacité de l'exécution des projets et le contrôle de la qualité.
- Superviser les relations avec les principaux fournisseurs de services opérationnels
- Contribuer au développement commercial en participant aux réunions commerciales, pilotant les actions et/ou les offres commerciales qui en découlent.
- Préparer et examiner les propositions de projets et les avenants dans le cadre de l'autorité déléguée.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de réglementation dans toutes les activités de contrôle de la construction.
- Nommer et superviser les chefs de projet en fonction de leurs compétences et de leurs qualifications.
- Contrôler les délais des projets, les produits livrables et les processus de facturation afin d'optimiser l'efficacité.
- Élaborer et gérer les budgets, analyser les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
- Diriger des réunions internes et faciliter la communication entre les différentes entités de l'organisation.
- Contribuer au partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein du groupe de contrôle de la construction.
- Garantir le recouvrement des impayés sur votre périmètre
- Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment à travers les points réguliers avec les collaborateurs
- Désigner les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs aptitudes et de leur qualification
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 50 000 € à 65 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.