Poszukujemy dynamicznej i zorganizowanej osoby na stanowisko kierownika zmiany, która dołączy do naszego zespołu w Szczecinie. Jako kierownik zmiany w systemie 4 brygadowym będą Państwo odpowiedzialni za nadzorowanie codziennych operacji podczas przydzielonej zmiany, kierowanie zespołem pracowników oraz zapewnienie przestrzegania wszystkich standardów organizacyjnych. Jest to doskonała okazja dla zmotywowanego profesjonalisty, który doskonale radzi sobie w dynamicznym środowisku i jest zaangażowany w dążenie do doskonałości operacyjnej oraz sukcesu zespołu.
- Nadzorowanie i kierowanie członkami zespołu zmiany, zapewnianie jasnych wytycznych i wsparcia w celu zagwarantowania wydajności i dobrego morale
- Monitorowanie wyników zespołu i udzielanie konstruktywnych informacji zwrotnych, aby pomóc pracownikom w osiąganiu celów i spełnianiu oczekiwań
- Zarządzanie harmonogramami zmian, frekwencją i wnioskami o urlopy przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniego poziomu obsady
- Szybkie i zdecydowane identyfikowanie oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych w celu zminimalizowania zakłóceń
- Egzekwowanie protokołów bezpieczeństwa, standardów zgodności oraz polityk firmy we wszystkich operacjach zmianowych
- Skuteczna komunikacja z kierownictwem w zakresie wyników zmian, wyzwań i osiągnięć
- Szkolenie i mentoring członków zespołu w zakresie procedur, systemów i najlepszych praktyk w celu wspierania ich rozwoju zawodowego
- Optymalizacja wydajności zmian poprzez analizę przepływu pracy i wdrażanie usprawnień procesowych
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji i raportów dotyczących działań zmianowych, incydentów oraz wskaźników wydajności
- Tworzenie pozytywnego i sprzyjającego współpracy środowiska pracy, które zachęca do pracy zespołowej i odpowiedzialności