Vous serez amenés à intervenir sur les missions suivantes :
- Conseil et appuie au cadrage et à la mise en œuvre de projet de transformation à fort niveau d’enjeux
- Définitions d’organisations, emplois et modalités de mobilité et recrutement
- Analyse des métiers et compétences de l’entreprise et déclinaisons opérationnelles
- Pilotage, préparation et accompagnement du volet social
- Management et reengineering de processus
- Modèle opérationnel cible et trajectoire
- Stratégie de conduite du changement & analyse d’impact
Être Manager chez MP PEOPLE c’est aussi :
- Participer au recrutement des futurs consultants
- Développer le Business et contribuer à des propositions commerciales, vous impliquer dans l’avant-vente
- Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme
- Participer activement à la vie de notre Practice et de notre Groupe