Buscamos un People & Talent Manager que lidere la operación de talento en México, actuando como socio estratégico del negocio.
Será responsable de alinear la estrategia de People con los objetivos de la compañía, liderando iniciativas de cultura, desarrollo, employee experience y gestión del talento.
🚀 Responsabilidades
- Liderar la operación de People en México (altas, bajas, movimientos, cumplimiento legal)
- Ser partner estratégico de líderes y negocio
- Diseñar e implementar estrategias de cultura, engagement y desarrollo
- Gestionar indicadores como NPS, rotación, desempeño y clima
- Liderar procesos de onboarding, offboarding y planes de desarrollo
- Gestionar data de talento (vacaciones, rotación, headcount, etc.)
- Acompañar decisiones de compensación y ajustes salariales
Persona estratégica, hands-on y orientada a resultados, con fuerte capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
Requirements
- +5 años de experiencia en roles de HRBP / People / Talent
- Experiencia liderando operación completa de RRHH
- Conocimiento en legislación laboral mexicana
- Experiencia en gestión de cultura, desempeño y desarrollo
- Manejo de data y métricas de talento
- Experiencia trabajando con stakeholders de negocio
- Deseable: experiencia con herramientas HR / IA
Benefits
- 📍 Híbrido – CDMX (Zona Chapultepec)
- 🏖️ 20 días de vacaciones + 10 días personales
- 🏥 SGMM
- 💻 Apoyo teletrabajo
- 📄 Contrato inicial (2 periodos) + indefinido