Wil jij écht iets betekenen in het leven van anderen? Heb je hart voor de zorg en zoek je een plek waar jouw enthousiasme, deskundigheid en betrokkenheid worden gewaardeerd? Dan nodigen wij je van harte uit om ons team bij den Hazelenberg te versterken. Samen creëren we een warm, veilig en vertrouwd thuis voor onze cliënten, waar zij zich gezien en gehoord voelen.
Salaris en groei: Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 35, tot max. € 3.635 bruto pm (o.b.v. 36 uur).
Contract voor onbepaalde tijd: dus zekerheid; 24 tot 36 uur per week (in overleg)
Extra’s die je blij maken: Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en een vergoeding voor onregelmatig werk die zelfs tijdens je vakantie doorloopt.
Gunstige pensioenregeling: Zodat jij verzekerd bent van een goede toekomst.
Andere voordelen: Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan. Investeer in je favoriete sport of in die mooie nieuwe e-bike!
Blijven leren: Bij Zozijn stopt je ontwikkeling nooit. Ons opleidingscentrum biedt volop trainingen en opleidingen, zodat jij elke dag een stukje beter wordt in je vak.
Balansverlof: Naast je vakantiedagen krijg je bij ons ook balansverlof. Ieder jaar bouw je op voltijdbasis 57 uur extra op. Dit verlof geeft je de ruimte om werk en privé fijn in balans te houden.
Reiskostenvergoeding: Van € 0,20 per kilometer (tot 50 kilometer enkele reis).
Een prachtige werkplek op het mooie landgoed De Lathmer in Wilp.
Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal MBO-niveau 4 (of gelijkwaardig), zoals VIG, MMZ of Social Work niveau 4.
Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pluspunt, maar een groot hart en oprechte interesse zijn minstens zo belangrijk.
Je kunt rust bewaren in uitdagende situaties.
Je bent sociaal, flexibel, communicatief en vooral liefdevol.