In een klein, hecht team krijg je de ruimte voor jouw ideeën én de tijd om bewoners goed te leren kennen. Samen bied je warme begeleiding en zorg aan ouder wordende bewoners in een vertrouwde, kleinschalige woonomgeving.
Je begeleidt en verzorgt ouder wordende bewoners (LVB / MVB) met diverse ondersteuningsvragen in een hechte, kleinschalige woonomgeving. Dit betekent dat je:
Ondersteunt in de dagelijkse zorg, zoals diabeteszorg, wondzorg en lichamelijke verzorging
Bewoners begeleidt bij het behouden van hun zelfstandigheid, binnen en buiten de locatie
Alert inspeelt op wat iemand nodig heeft en daarop je begeleiding afstemt
Werkt met Gentle Teaching, waarbij gelijkwaardigheid en relatiegericht begeleiden centraal staan
Individuele begeleiding biedt in de appartementen en groepsmomenten organiseert in de gezamenlijke ruimte
Bewoners stimuleert om deel te nemen aan het dagelijks leven in de buurt
Samenwerkt in een klein zelfsturend team dat elkaar echt kent en ondersteunt
Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
Een salaris tussen € 2.597,- en € 3.825,- bruto per maand (FWG 35) op basis van 36 uur
Een onregelmatigheidstoeslag, waardoor je werk in avond-, weekend- en slaapdiensten extra wordt beloond
Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
Vergoeding voor de kosten van je VOG
Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijv. voor een elektrische fiets)
Een introductiecursus Gentle Teaching
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Een zorggerelateerd mbo‑diploma op minimaal niveau 3 (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG (VIG), Verpleegkunde of SPW)
Affiniteit met oudere bewoners en zorgvragen zoals lichamelijke verzorging of diabeteszorg
Bereidheid om slaapdiensten te werken