Wil jij jouw agogische expertise inzetten om teams sterker te maken en de begeleiding van bewoners zichtbaar te verbeteren?
In deze rol heb je impact op de dagelijkse praktijk én op de professionele ontwikkeling van collega’s.
Je werkt coachend, analytisch en altijd met oog voor de mens achter de zorgvraag.
Als agogisch consulent ondersteun, begeleid en coach je medewerkers en/of teams in hun professionele ontwikkeling waardoor zij hun professionele vaardigheden en capaciteiten kunnen verbeteren.
Dit betekent dat je:
Analyseert welke ondersteuning nodig is bij individuele bewoners of teams
Na analyse een plan van aanpak ontwikkelt waar coaching on the job als op afstand een onderdeel van is
Begeleidt bij complexe zorgvragen, bijvoorbeeld rondom Meerzorg- of CCE‑trajecten
Een cultuur van continu leren, groei en verbetering stimuleert binnen de organisatie
Trainingen ontwikkelt en verzorgt, en intervisiebijeenkomsten organiseert
Aansluit bij MDO’s, evaluaties en afstemmingsmomenten
Adviezen borgt en evalueert in het persoonlijk plan van de cliënt
Een tijdelijk contract voor de duur van drie maanden, met kans op verlenging
Een salaris van minimaal € 3.296 tot € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
Vergoeding voor de kosten van je VOG
Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets)
Een introductiecursus Gentle Teaching
Een prachtige werkomgeving midden in de natuur
Een agogisch hbo‑diploma zoals bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of vergelijkbaar
Ervaring met of affiniteit voor de doelgroep binnen de gehandicaptenzorg
Een coachende en analytische manier van werken
Kennis van de methode Gentle Teaching of bereid hierover te leren
Het vermogen om te verbinden, te reflecteren en teams in beweging te krijgen