Bij Brand New Day krijg je als accountmanager B2B direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je beheert je eigen klantenportefeuille, schakelt dagelijks met werkgevers én interne teams en denkt actief mee over betere pensioenoplossingen. Dat doe je in een nuchtere, informele organisatie zonder gedoe, waar je snel kunt leren en je jezelf in een gedreven team kan ontwikkelen.
Wat ga je doen als accountmanager B2B?
Als accountmanager B2B ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille van werkgevers. Je combineert klantcontact, operationele afhandeling en commercie in één rol. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je veel schakelt en snel moet kunnen handelen. Kortom:
Je bent het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en werknemers en bouwt duurzame relaties op binnen jouw klantportefeuille.
Je handelt vragen af (over o.a. pensioenregelingen, mutaties en onboarding) en zorgt dat alles snel en correct wordt opgepakt.
Je houdt overzicht op lopende klantvragen, signaleert wat er speelt en schakelt met interne teams zoals operations en compliance om zaken goed op te lossen.
Je denkt actief mee met werkgevers over hoe zij onze oplossing beter kunnen inzetten voor hun medewerkers
Je signaleert commerciële kansen en procesverbeteringen en vertaalt deze naar concrete acties.
Dit krijg je van ons
Een prima uurloon van minimaal € 17,45 inclusief vakantiegeld en vakantiedagen, gebaseerd op het vakantierecht per gewerkt uur.
Pensioenopbouw
Bonusregeling
Intern opleidingstraject waar je de rest van je carrière wat aan hebt
Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied
Doorgroeimogelijkheden binnen Brand New Day
€ 25 per maand benefitbudget voor 1.001 leuke of nuttige dingen (via Alleo)
Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak. (Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood. We zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.)