Als junior medewerker backoffice bij Nationaal Warmtefonds ben jij onmisbaar in het versnellen van verduurzaming en ontwikkel je jezelf continu verder. Jij zorgt ervoor dat het verwerken en bijhouden van leningen soepel en correct verloopt. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.
Dit ga je doen als junior medewerker backoffice
Als jij iets oppakt, zorg je ervoor dat het tot in de puntjes klopt. In deze rol verwerk en beheer je niet alleen de leningen die we verstrekken, maar ook de bijbehorende declaraties. Zo zorg je ervoor dat het geld daadwerkelijk wordt uitbetaald aan zowel particuliere klanten als VvE’s. Met elke lening help je verduurzaming mogelijk maken. Jouw werk heeft dus echt impact.
Je hebt contact met klanten en weet goed uit te leggen wat wel en niet kan. Ook als je ‘nee’ moet zeggen, blijf je vriendelijk en duidelijk. Je werkt precies, let op details en legt alles netjes vast. Samenwerken met collega’s gaat jou makkelijk af.
We vinden het belangrijk dat je met ons meedenkt Zie je iets dat beter kan? Laat het weten of het nu een idee is voor een slimmere werkwijze of een tip voor het systeem, jouw mening telt. Zo verbeteren we samen elke dag.
Bij ons krijg je de kans om te groeien. We helpen je bij je ontwikkeling, en er zijn mogelijkheden om door te stromen naar andere teams. Wil je leren, meedenken en het verschil maken? Dan is dit jouw plek. Dit is jouw kans om het verschil te maken in de verdere groei van onze organisatie en de rol van backoffice.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
je bent voor 50% bezig met het verwerken van leningen en voor 50% met het verwerken van declaraties;
je legt klanten duidelijk uit wat de voorwaarden van onze leningen zijn;
je kijkt scherp naar mogelijke risico’s en bepaalt hoe we leningen het beste beheren;
je zorgt dat we ons altijd aan de regels, wetten en het beleid houden bij het verstrekken van leningen.
Hoe we hier samen impact maken
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 153.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.
Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.
Je werkt op de backoffice van de afdeling particulieren, samen met 13 enthousiaste collega’s. De werksfeer is energiek en gezellig, en je hebt de ruimte om jezelf te zijn. We hebben een cultuur van leren, zodat jij je kunt ontwikkelen. Je rapporteert aan de teammanager backoffice, die je helpt verder te groeien in je functie.
Wat breng jij mee?
Je hebt een mbo-diploma;
je hebt je Wft Basis en Wft Consumptief Krediet, of je bent bereid deze te halen;
je hebt ongeveer 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
je hebt al een Lean Green Belt of je staat open om die snel te halen.
Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.
Dit hebben we te bieden:
salaris tussen de € 2.870 - € 4.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
29 vakantiedagen op basis van 40 uur;
opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;
afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;
een gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes;
een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.
Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.
Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Heb jij de drive en skills om als junior medewerker backoffice het verschil te maken? Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 25 mei 2026. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je eerst nog vragen of wil je iets weten? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl.