VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Wat draag je bij?
Als Projectleider draag je bij aan onze missie door het verzorgen van de uitvoering van het Warm Welkom programma en de kenniscafés (beiden binnen de maatschappelijke begeleiding (MB) van statushouders) en het project taal- en netwerkmaatjes.
Deze functie bestaat uit drie delen:
Warm welkom – dit is een nieuw programma (waarvan het ten tijde van publicatie van deze vacature nog niet 100% zeker is dat het doorgaat, maar dat is wel de verwachting) waarin aan Den Haag gekoppelde statushouders die nog in de centrale opvang wonen workshops, excursies en een buddy spreekuur krijgen aangeboden tijdens de pre-huisvestingsfase, om hun redzaamheid in de stad ná huisvesting te faciliteren.
Kenniscafés – dit is een nieuw VWN product ter ondersteuning van de MB waarbij statushouders in 4 workshops kennis opdoen over veel in de MB-voorkomende onderwerpen.
Taal- en netwerkmaatjes – dit is een reeds jarenlang bestaand project waarbij statushouders gekoppeld worden aan taal- en/of netwerkbuddies.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt het Warm Welkom programma door en bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan;;
Je overziet de implementatie en doorontwikkeling van de kenniscafés en ondersteunt daarin de uitvoerende medewerkers;;
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het taal- en netwerkmaatjes project en ondersteunt daarin het uitvoerende (vrijwillige) team;;
Je werft vrijwilligers voor alle drie de projecten alsmede voor MB in het algemeen;;
Je bent aanspreekpunt voor vrijwilligers en stagiaires met inhoudelijke vragen over ‘jouw’ projecten;;
Je verzorgt de projectadministratie van alle aan jou toevertrouwde projecten..
Je voert deze taken uit in samenwerking met een het team van medewerkers maatschappelijke begeleiding (teamleiders en medewerkers dienstverlening cliënten), en met een groot aantal vrijwilligers (tolken en MB’ers).
Wat neem je mee?
Je hebt ten minste HBO werk en denk niveau.;
Je hebt ervaring met projectmanagement en projectadministratie.;
Je hebt ervaring op het gebied van (maatschappelijke) begeleiding van vluchtelingen;
Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend;
Je neemt verantwoordelijkheid, bent initiatiefrijk/vindingrijk en staat sterk in je schoenen;
Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen;
Je beschikt over goede interculturele, sociale en communicatieve vaardigheden;
Je hebt affiniteit met de doelgroep en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk;
Je hebt ervaring in het werken met vrijwilligers.
Wat bieden wij jou?
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Laptop en mobiele telefoon.
Reiskostenvergoeding.
Thuiswerkvergoeding.
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk 21 mei door je cv en motivatie te sturen.
Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Paula Souverijn, Regiomanager via 0657800912 of psouverijn@vluchtelingenwerk.nl
Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.