UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services financiers. Notre logiciel améliore considérablement les fonctionnalités de PowerPoint, Word, Excel et Power BI et permet aux utilisateurs de sociétés telles que Citi, KPMG et BNP Paribas de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée plutôt que sur le formatage ou le copier-coller. Nous sommes en phase de croissance avec plus de 160 employés dans nos bureaux de Paris (siège social), Londres, New York Singapour et Berlin.
Nos valeurs guident notre approche du travail et sont au cœur de notre processus de recrutement. Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des individus qui accordent de l'importance aux valeurs suivantes :
Excellence : Nous pensons que chaque détail compte, et nous attachons une grande importance à la qualité de nos livrables.
Confiance : Nous sommes passionnés, engagés, et libres d'agir avec autonomie.
Bien-être au travail : Nous aimons voir le bon côté des choses et nous partageons notre enthousiasme avec nos collègues et nos clients.
Tu rejoindras l'équipe dev d'UpSlide : 30 développeurs organisés en 5 squads, chacune avec une mission claire et ambitieuse pour 2026 :
IB & AM : Créer des workflows IA spécialisés pour les équipes financières (production de présentations conformes à la marque, modèles financiers solides).
FA & AI : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory, avec un focus IA.
FA : Renforcer notre position historique sur le Financial Advisory.
OfficeJS : Préparer l'avenir d'UpSlide avec le passage de Microsoft Office à Office JS.
Platform : Adapter notre infrastructure à un modèle d’offres basé sur les services.
Tu rejoindras la squad IB & AM (Investment Banking & Asset Management), leadée par Olivier, et composée de Dimitri, Lucile, Thibault, Hervé-Henri et Lucas. L’équipe fonctionne avec des cycles de décision courts et une forte réactivité, les devs ont un impact direct sur le produit, et l’IA est un levier produit utilisé au quotidien (pas un sujet “R&D”).
Construire une nouvelle génération d’outils pour les professionnels de la finance, nativement augmentés par l’IA. L’objectif est de permettre aux LLMs d’agir directement dans PowerPoint, Excel et Word, afin d’automatiser des tâches complexes à forte valeur comme la production de présentations ou de modèles financiers. Il ne s’agit pas simplement d’ajouter des fonctionnalités, mais de transformer en profondeur des workflows entiers. Cela se traduit déjà par des produits concrets comme le MCP (faire exécuter des actions à un LLM dans UpSlide), le Track Changes sur PowerPoint, ou encore le Modeling, qui facilite la création et l’audit de modèles financiers fiables.
Notre ambition : faire gagner des heures de travail chaque jour à nos utilisateurs et redéfinir leurs workflows avec l’IA.
En tant que Staff Software Engineer IA, tu es un·e builder : tu construis, tu ship, et tu tires la qualité vers le haut. Tu sais prendre des sujets ambigus, cadrer, décider et livrer — sans être dans un rôle managérial.
Ton impact couvre 3 dimensions :
Build & ship en squad : livrer des features IA à fort impact, de l’idée à la production.
Industrialisation IA : rendre les systèmes fiables et opérables (qualité, observabilité, sécurité, coûts, performance).
Influence transverse : améliorer nos standards, patterns et pratiques (design reviews, mentoring, partage).
Concrètement, tu vas :
Construire en équipe des fonctionnalités IA à fort impact, de l’idée à la production.
Concevoir des systèmes basés sur des LLMs, agents et outils d’orchestration, capables de fonctionner à l’échelle et en conditions réelles.
Prototyper vite, itérer sans friction puis durcir/industrialiser.
Combiner IA + contrôles déterministes pour livrer du fiable (pas juste “impressionnant en demo”).
Mettre en place les bons garde-fous : qualité, test, monitoring, instrumentation, retours terrain.
Influencer les choix techniques et les pratiques au-delà de ta squad : standards, patterns, quality bar.
Faire progresser l’équipe : design reviews, mentoring, feedback, amélioration continue.
On construit dans un environnement exigeant : Microsoft Office impose un cadre fort côté client, et c’est justement ce qui rend le challenge intéressant. On compense avec des architectures modernes côté services et IA.
Client : .NET 4.8 (contraintes liées à Microsoft Office)
Tests : NUnit, Fluent Assertions, Moq, AutoFixture
Cloud : Azure (hébergement services, dépôts git, CI/CD)
Tooling : Sentry, App Insights, R#, Entity Framework, MS SQL…
À 3 mois : tu as pris en main notre stack et nos enjeux IA, et tu contribues sur des sujets à fort impact. Tu proposes des améliorations concrètes (produit/tech/qualité) et tu structures l’usage des outils IA dans l’équipe.
A 6 mois : tu es une référence technique sur les sujets IA clés. Tu pilotes des initiatives structurantes, influences l’architecture et fais évoluer nos standards. Tu contribues fortement à la manière dont UpSlide construit avec l’IA (pratiques, éval, outillage, qualité).
Chez UpSlide, les parcours IC sont clairement définis. En tant que Staff Software Engineer IA, tu peux évoluer vers Senior Staff Software Engineer IA, avec un impact plus transverse et une contribution directe à la stratégie produit & IA, tout en restant non-managérial.