La personne recrutée rejoindra le Domaine des Langues de TSH : une cinquantaine d’enseignants permanents et vacataires, 8 langues enseignées, plus de 2000 étudiants inscrits par semestre.
Le public est composé pour l'essentiel d'étudiants ingénieurs (formation initiale et formation initiale par apprentissage), auxquels s'ajoutent des étudiants en master et doctorants en sciences de l'ingénieur.
La personne recrutée assurera différents enseignements de langue allemande, du niveau débutant à C1. Elle créera et fera évoluer les contenus et méthodes pédagogiques des cours d’allemand.
Elle contribuera à la coordination pédagogique en harmonisant les niveaux, répartissant les enseignements, et en suivant les progressions. Un profil ouvert sur l’enseignement du monde germanique (civilisation, culture, etc.) sera particulièrement apprécié. Une expérience de l'enseignement post-bac, en particulier auprès d’un public scientifique, sera également un atout certain.
Elle aura une solide maîtrise des outils informatiques et une capacité de développer davantage la place du numérique dans les apprentissages de l’allemand.
La personne recrutée devra assumer immédiatement et de manière autonome la responsabilité d’unités d’enseignement. Il lui reviendra de gérer et renouveler l’équipe de vacataires qui l’épaulera (2-10 personnes).
Elle aura à cœur de s'impliquer dans la vie du département TSH. Au quotidien, elle travaillera en particulier avec l'équipe permanente des langues. Plus sporadiquement, elle collaborera avec les enseignants-chercheurs TSH. Les qualités attendues sont donc : présence dans l'établissement, travail d'équipe, communication efficace avec les enseignants permanents et vacataires, animation pédagogique, responsabilités collectives.
Les activités complémentaires
Participer à la mise en œuvre du schéma directeur Développement Durable & Responsabilité Sociétale et Environnementale - DD&RSE.
L’établissement
L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l’Alliance Sorbonne Université (ASU) et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. www.utc.fr
Le département
Le département TSH se centre sur les situations de l'ingénieur contemporain. Il vise à souligner l'entrelacement irréductible entre fait technique ou technologique et monde socio-économique, entre situations de travail et responsabilité éthique et politique à dimension sociétale et citoyenne. Son projet est de construire, d'enseigner et de valoriser : (1) des connaissances et des paradigmes de recherche, de nature à renouveler l'analyse et la compréhension de ces situations. Interdisciplinaire, le département mobilise et conjugue ainsi des connaissances issues des sciences cognitives, des sciences de l'information et de la communication, de l'économie et de la gestion, de la philosophie, de la sociologie... (2) des démarches et des outils pour agir dans ces situations (management de projets innovants, conception d'interfaces interactives...).
Le type de contrat et la date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, à pourvoir au 01/09/2026
Le service annuel
384 heures équivalent TD
Le salaire mensuel brut
2 100 € à 3 500 €, selon expérience
Les dates pour candidater
Du 15/04/2026 au 15/05/2026
Les contacts
Coralie Griffon, Julie Valade, responsables des langues