Voor de wijk Emmen zijn wij op zoek naar een zorgmanager.
Als zorgmanager ben je de drijvende kracht achter de kwaliteit van zorg binnen de wijkzorg in Emmen. Je geeft leiding aan diverse teams in de extramurale zorg, dit zijn teams in Emmen, Emmerhout, Emmermeer, Erica & Nieuw-Amsterdam. Je slaat de brug tussen de strategische doelstellingen van de organisatie en de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
Tangenborgh werkt vanuit de strategische koers Samen op stap aan een toekomstbestendige organisatie, waarin wonen, welzijn en zorg onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Met als doel: een zo gelukkig mogelijke leef-tijd voor ouderen én een gelukkige werk-tijd voor onze medewerkers.
Wat ga je doen?
Als Zorgmanager geef je situationeel leiding aan zelfstandige, integrale teams intra- en of extramuraal binnen één of meerdere organisatie-eenheden (50-120 fte), waarbij je de mate van sturing en ondersteuning afstemt op het ontwikkelingsniveau van het team en de individuele medewerker. Jij bent integraal verantwoordelijk voor zorginhoud, personeel en financiën en een gezonde exploitatie van jouw locaties. Je bewaakt de zorgkwaliteit en voert verbeteringen door waar nodig, passend bij de visie van de organisatie. Verder werk je nauw samen met andere managers binnen de regio’s en de ondersteunende diensten van Tangenborgh. Je rapporteert aan de Manager Zorg & Welzijn.
Je ontwikkelt en implementeert tactisch en operationeel (zorg)beleid en je zorgt voor een juiste vertaling van het organisatiebeleid naar praktische uitvoering en zorgt daarbij voor een optimale afstemming van werkprocessen. Je signaleert kansen voor verbetering, stelt jaarplannen op en beheert budgetten. Ook monitor je de klanttevredenheid en handel je klachten af. Je leidt of neemt deel aan projecten. Daarnaast neem je deel aan netwerken, onderhoudt contacten en zoekt naar samenwerkingsmogelijkheden met externe organisaties.
Wie ben jij?
Jij bent een zorgmanager met visie en daadkracht en je beschikt over ruime ervaring in het management van zorgorganisaties. Zelfstandigheid en initiatief nemen zijn jouw tweede natuur. Je bent een coach voor je teams en weet met jouw sociale vaardigheden een positieve werksfeer te creëren, de teams verder te ontwikkelen naar zelfstandigheid en veranderprocessen binnen de teams aan te sturen.
Jouw inspirerende manier van leidinggeven heeft direct effect op de kwaliteit van de zorg: collega’s voelen zich gehoord, gesteund en gemotiveerd én kunnen zich volledig richten op het bieden van de best mogelijke ondersteuning, waarin de cliënt centraal staat.
Wat bieden wij jou?
Een vast contract voor 36 uur per week.
Salariëring conform de CAO VVT, in FWG 60 op basis van je opleiding en ervaring tussen € 4470,- en € 5962,- bruto per maand op basis van 32 - 36 uur.
Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work.
Een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Informatie
Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via www.tangenborgh.nl
Wil je informatie over de functie, neem dan gerust contact op met Richard van der Pluijm, manager Zorg en Welzijn, via 06-20171189.
Jouw sollicitatie
Ben jij de enthousiaste zorgmanager die het verschil wil maken voor ouderen in de wijk Emmen? Solliciteer dan direct en laat ons weten waarom jij bij ons past en wij bij jou! Wees welkom en bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen.
Uiteraard ontvangen we dan ook graag uiterlijk 24 april jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 6 mei ‘s middags.
Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.