Bouw mee aan de commerciële slagkracht van Interduct Groep | Megaduct
Ben jij een ervaren accountmanager met technische bagage, die begrijpt hoe bouwprocessen lopen en hoe je daar commercieel op acteert? Dan is dit een rol waarin je niet alleen verkoopt, maar vooral op niveau meepraat met aannemers, installateurs en projectteams. Voor Interduct Groep | Megaduct zoeken we een Senior Accountmanager die in Midden-Nederland bestaande relaties verder uitbouwt, commerciële kansen ziet en klanten duurzaam aan de organisatie verbindt.
Over de functie
Als Senior Accountmanager krijg je veel vrijheid om je regio en aanpak zelf in te vullen. Tegelijk is de opdracht helder: sterke klantrelaties opbouwen, commerciële kansen benutten en zorgen voor een gezonde werkvoorraad.
Deze rol draait niet primair om koude acquisitie of snelle omzetpieken. De nadruk ligt juist op het verder uitbouwen van bestaande relaties en het goed benutten van de markt die er al is. Je schakelt daarbij intensief met calculators, werkvoorbereiders en collega’s in de operatie. Je hoeft niet zelf te calculeren, maar je moet wel inhoudelijk sterk genoeg zijn om klanten overtuigend mee te nemen in offertes, oplossingen en keuzes.
Je opereert in een markt waarin al duidelijke commerciële kansen liggen bij bestaande klanten en bekende bouwpartijen. In de praktijk gaat het om relaties en marktomgevingen waarin namen als Van Wijnen en KlokGroep herkenbaar zijn. Dat maakt dit geen rol waarin je vanaf nul hoeft te beginnen, maar een positie waarin je gericht verder bouwt op een bestaande portefeuille en marktpositie.
Wat ga je doen?
Je onderhoudt en verdiept relaties met aannemers, installateurs en andere opdrachtgevers.
Je bezoekt klanten om relaties op te bouwen, lopende zaken te bespreken en kansen vroegtijdig te signaleren.
Je vertaalt klantvragen naar concrete commerciële acties en technisch haalbare oplossingen.
Je werkt nauw samen met calculators en collega’s om offertes en voorstellen goed aan te laten sluiten op de praktijk.
Je bewaakt samen met het team een gezonde werkvoorraad voor de korte en langere termijn.
Je helpt de commerciële aanpak in jouw regio verder te versterken en professioneel neer te zetten.
Voor wie is deze rol interessant?
Deze functie past bij een senior professional die techniek en commercie moeiteloos combineert. Iemand die niet alleen sterk is in relatiebeheer, maar ook begrijpt hoe een bouw- of installatieproces werkt en wat klanten nodig hebben om met vertrouwen zaken te doen.
Ventilatietechniek hoeft niet per se jouw huidige vakgebied te zijn. In de intake is juist benoemd dat dit leerbaar is, zolang je technisch sterk genoeg bent om processen te begrijpen en geloofwaardig mee te praten met klanten. Deze rol kan daarom goed passen bij professionals met ervaring in bijvoorbeeld installatietechniek, ventilatie, bouwgerelateerde techniek of andere projectmatige technische omgevingen. Belangrijker dan een specifieke achtergrond is dat je technisch inzicht hebt, overzicht houdt en senior genoeg bent om zelfstandig een regio en klantgroep te bedienen.
Wat neem je mee?
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een technisch-commerciële rol en bent gewend om zelfstandig klantrelaties op te bouwen en uit te bouwen.
Je begrijpt hoe een bouw- of installatieproces werkt en kunt daar inhoudelijk over meepraten.
Je bent sterk in relatiebeheer, communicatie en het opbouwen van vertrouwen bij verschillende gesprekspartners.
Je kunt zelfstandig opereren en weet hoe je een regio en klantgroep naar je hand zet.
Je bent commercieel scherp, zonder een pure hunter te hoeven zijn.
Waarom deze rol interessant is
Dit is een aantrekkelijke functie voor iemand die toe is aan meer inhoud, meer autonomie en een omgeving waarin commercie en techniek echt samenkomen. Je werkt in een organisatie die al stevig staat, met een sterke marktpositie, een goede portefeuille en een gezonde basis.
Het gaat hier niet om het forceren van snelle groei, maar om duurzaam bouwen aan relaties, continuïteit en kwaliteit. Dat maakt deze rol interessant voor een ervaren professional die liever werkt vanuit inhoud en vertrouwen dan vanuit oppervlakkige verkooptargets. In de intake is ook expliciet benoemd dat het bedrijf gezond is, goed draait en aantrekkelijk is voor kandidaten die willen werken in een winnend team.
Wat biedt Interduct Groep | Megaduct?
Salaris tussen €6.000 en €7.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
38 vrije dagen, Interduct-winstdeling en een goede pensioenregeling.
Auto, laptop en telefoon.
Ontwikkelmogelijkheden binnen Interduct Groep | Megaduct en de bedrijven daarbinnen.
Ruimte om te bouwen aan jouw carrière met aandacht voor ontwikkeling, eigenaarschap en ondernemerschap.
Werken in een professioneel, nuchter en hecht team waar resultaat en werkplezier samenkomen.
Een financieel gezond bedrijf met een goede portefeuille, een stabiele basis en volop ruimte om langdurig impact te maken.
Over Interduct Groep | Megaduct
Interduct Groep is een toonaangevende speler in ventilatietechniek in Nederland. Binnen de groep werken meerdere gespecialiseerde bedrijven samen aan ventilatieoplossingen voor onder meer woningbouw, renovatie en utiliteit.
Voor deze rol werk je in het bijzonder in de praktijk van Megaduct. Megaduct is dé ventilatiepartner voor seriematige woningbouw in Midden-Nederland en gespecialiseerd in het aanleggen én renoveren van ventilatiesystemen in seriematige nieuwbouwwoningen in de Randstad en daarbuiten. Samen met opdrachtgevers wordt steeds gezocht naar de best passende ventilatieoplossing. Die oplossing wordt, waar nodig samen met zusterbedrijven binnen Interduct, vertaald naar een werkend systeem dat op het juiste adres en binnen de gestelde tijd wordt geïnstalleerd.
Mede door die servicegerichte en oplossingsgerichte aanpak heeft Megaduct al jaren een grote en trouwe klantenkring. Voor jou betekent dat: werken in een gezonde organisatie met een sterke portefeuille, een duidelijke marktpositie en klanten die waarde hechten aan kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking.
Interesse?
Klaar om jouw commerciële en technische talent in te zetten én echt impact te maken? Solliciteer direct of neem contact op met Lars van Brakel via +31 6 45 12 19 88 of lars@talentmapper.nl