In deze rol werk je zelfstandig én in verbinding met anderen. Je begeleidt cliënten op basis van hun persoonlijke hulpvragen en stelt samen doelen die écht bij hen passen. Je kijkt verder dan de problemen en richt je op wat hen gelukkig maakt. Daarbij ben je niet alleen een luisterend oor, maar ook een praktische steun op de momenten die ertoe doen. Je werkt nauw samen met woonbegeleiders, externe organisaties en het sociale netwerk van de cliënt. Je stemt de zorg zorgvuldig af, volgt de voortgang en past de begeleiding aan wanneer dat nodig is. Gesprekken voer je met aandacht en empathie, en je weet hoe je het netwerk van de cliënt kunt inzetten om stappen vooruit te zetten. Je houdt de cliëntendossiers op orde en zorgt voor heldere verslaglegging. Omdat je werkt in een ambulant team, ben je veel onderweg. Je komt op verschillende plekken, ontmoet diverse mensen en geen dag is hetzelfde. Dat maakt je werk dynamisch en vol onverwachte inzichten. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar ook om samen te groeien met je team en je cliënten. Hier kun jij écht iets betekenen.
Vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tom Roctus (persoonlijk begeleider) via tom.roctus@kwintes.nl of 06-29128069.
Je bent werkzaam in gebied de Bilt. Vanuit dit team wordt begeleiding geboden aan ongeveer 80 cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Dit betekent casuïstiek, waarbij bijvoorbeeld sprake is van hoarding, trauma, depressie, suïcidaliteit, psychose, manie en autisme. De vaste standplaats voor collega’s van het ambulante team is een beschermd wonen locatie van Kwintes. Deze mooie locatie ligt in Bilthoven Noord.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Je weet hoe je mensen met psychische kwetsbaarheid begeleidt en houdt daarbij het overzicht, ook als de situatie complex is. Je schakelt soepel met externe partners en zorgt dat iedereen dezelfde koers vaart. Je durft grenzen te stellen en maakt lastige onderwerpen bespreekbaar, zodat je samen verder komt. Daarnaast:
Heb je een hbo-diploma in de zorg, bijvoorbeeld Social Work.
Heb je ervaring met het begeleiden van mensen in de ggz, bij voorkeur in een ambulante of hybride setting.
Neem je zelfstandig beslissingen en stem je waar nodig af met collega’s of ketenpartners.
Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je cliënten op verschillende locaties kunt ondersteunen.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen de €3.088,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar, dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.