Als slaapwacht werk je afwisselend op twee locaties in Huizen en zorg je ’s nachts voor een veilige, rustige omgeving voor onze bewoners. Je start je dienst met een overdracht, blijft gedurende de nacht alert en treedt rustig en adequaat op wanneer dat nodig is. In de ochtend draag je je bevindingen zorgvuldig over aan je collega’s.
Je werkt met diverse doelgroepen, waaronder cliënten binnen de forensische zorg en cliënten met een autismespectrumstoornis. Dit vraagt om flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om goed in te spelen op verschillende situaties. De functie is flexibel ingericht: de ene periode werk je bijvoorbeeld twee weken niet, terwijl je in een andere week juist twee nachtdiensten draait. Hierdoor is deze rol ideaal als invalkracht en perfect te combineren met een studie of andere verplichtingen. Er wordt in afstemming een klein aantal uren afgesproken.
Je werkt op twee verschillende, maar elkaar aanvullende locaties in Huizen, wat zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in je werk. De Rijsbergenweg is een kernlocatie binnen de forensische zorg, waar 20 bewoners wonen verdeeld over vier woningen. In totaal wordt begeleiding geboden aan zo’n 35 cliënten, zowel intramuraal als ambulant, binnen de WLZ-, WMO- en forensische zorg. Een groeiend deel van de doelgroep heeft een forensische titel, zoals TBS, detentie of reclassering. Je werkt hier met volwassenen met complexe problematiek, waaronder psychische en sociale uitdagingen, verslaving, financiële zorgen en/of een (licht) verstandelijke beperking of dubbeldiagnose. Je komt terecht in een zelfsturend en enthousiast team van 15 collega’s met diverse functies. Daarnaast werk je op locatie Vooronder, een beschermde woonvorm waar 19 cliënten met een autismespectrumstoornis zelfstandig wonen in hun eigen appartement. De bewoners zijn tussen de 21 en 53 jaar en hebben vaak te maken met bijkomende problematiek zoals angst, depressie, verslaving of dwang. Hier ligt de focus op het bieden van structuur, rust en begeleiding op maat, zodat cliënten kunnen werken aan hun zelfstandigheid en persoonlijke groei. Het team bestaat uit 11 betrokken collega’s en kenmerkt zich door een open, informele sfeer met veel ruimte voor samenwerking en eigen initiatief.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Een afgeronde en voor de functie relevante MBO 3 opleiding of je zit in het derde of vierde jaar van je HBO opleiding.
Benodigde kennis; opgedaan vanuit je studie of vanuit soortgelijke werkervaring.
Een sterke affiniteit met het werk en de doelgroep.
In het bezit van een BHV diploma of bereid deze te halen binnen Kwintes.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een goed salaris tussen de €2.655,- en €3.456,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 35)
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis (recruiter) via wendy.vandervlis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.