Over de Afdeling
De afdeling Modernisering van SkyLift zorgt ervoor dat liftinstallaties voldoen aan de nieuwste veiligheidseisen en klantwensen. We werken voor woningcorporaties, VvE's en commerciële vastgoedpartijen waarbij relatiebeheer centraal staat. Met circa 45 collega's, verdeeld over vijf regio's en een specials- en nieuwbouwteam, zijn we een professionele en hechte club.
Wat ga je doen?
Als Werkvoorbereider ben jij de spil tussen de technische voorbereiding en een soepele uitvoering op de werkvloer. Je werkt nauw samen met de Technisch Specialist en de Project Manager en zorgt ervoor dat elk project klaar staat voor succes voordat de monteurs ook maar een schroevendraaier aanraken.
Je stemt de werkvoorbereiding af met de Project Manager en Technisch Specialist en anticipeert op technische knelpunten.
Je bepaalt welke materialen, gereedschappen en goederen per project nodig zijn en bestelt deze tijdig.
Je koopt aan bij vaste leveranciers binnen bestaande overeenkomsten en vraagt offertes op voor aanvullende componenten.
Je monitort het bestelproces en grijpt in bij dreigende leveringsvertragingen.
Je zorgt voor een strakke administratie: vastlegging in het systeem, communicatie naar de interne organisatie en goedkeuring van facturen.
Je signaleert verbetermogelijkheden en zet deze om in concrete initiatieven voor het optimaliseren van werkprocedures.
Je leeft veiligheids- en gezondheidsvoorschriften strikt na en meldt onveilige situaties direct.
Jouw groeipotentieel bij Sky Lift
We geloven in mensen die de ambitie hebben om door te groeien. Laat je zien wat je waard bent, dan bieden we zodra er ruimte ontstaat een duidelijk pad richting de volgende stap.
Werkvoorbereider → Project Manager
Als Werkvoorbereider leer je het vak van binnenuit kennen: de techniek, de processen, de klanten en de organisatie. Die brede basis is precies wat een goede Project Manager nodig heeft.
Dit bieden wij jou
Wij bieden je een uitdagende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:
Een aantrekkelijk salaris;
Pensioen (PME);
27 vakantie- en 13 ATV dagen per jaar;
Keuze voor een werkweek van 32, 36 of 40 uur;
Winstuitkering (eindejaar);
Laptop/telefoon van de zaak;
De kans om opleidingen en cursussen te volgen;
De intentie tot een vast dienstverband.